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天津二手房买卖流程
1.薪酬。传统意义上的薪酬具有狭义和广义之分，狭义上是指企业支付给劳动者的货币形式，而广义上包括内在薪酬和外在薪酬两部分，内在薪酬是指劳动者在完成工作后的心理状态，外在薪酬指货币、名誉、环境等客观要素。在现代企业人力资源管理中，薪酬主要包括薪资、福利及非经济报酬三个方面。
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我认为头颅始终都不可低下。
发布時间:2008-09-14
